专业	课程设置	培养方向
人力资源管理 （Business with Human Resource Management）	商务会计、商法导论、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、经济学、员工申诉管理、信息技术、人力资源管理导论、人力和组织管理、市场学导论、软件包应用、商务行为技巧、商务契约关系、商务文化与策略、人力资源管理实践、商务信息与通讯技术、财政预算、商务统计学、员工培训与开发等课程。	本专业培养具备人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的知识和能力，能在企业人力资源开发、公共事业管理部门、政府和非政府组织、中介机构及各类人事管理部门从事人力资源管理实务的专门人才。
国际商务与管理 （Business）	商务会计、商法导论、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、微观与宏观理论及其应用、信息技术、人力和组织管理、市场学导论、软件包应用、个人发展规划、人力资源管理导论、商务行为技巧、商务契约关系、商务文化与策略、世界经济、商务信息与通讯技术、财政预算、商务统计学、员工培训与开发、演示技巧、国际营销导论等课程。	本专业培养具备国际经济学科的基本理论和基本知识，掌握国际商务的基本理论和基本技能，熟悉国际商务涉及的国际经济环境和法律环境，了解国际贸易规则和惯例，能熟练运用一门外语进行国际商务活动。毕业后能在各类企业中从事国际经营业务的专门人才。。
软件开发 (Computing:Software Development)	计算机体系结构、计算机操作系统、信息技术、互联网、SQL语言入门、项目管理、数组结构、系统开发导论、设计、结构化设计方法（初级）、事件驱动式编程、团队协作、记分单元、计算机专业职业道德、链式数据结构、相关数据库、结构化编程、结构化设计方法、面向对象编程等课程。	本专业培养掌握国际先进的软件开发方法、工具和技术，能够从事软件分析、设计、测试和维护等工作，具有项目组织、管理、国际竞争能力的应用型软件开发人才。
国际金融理财 (Financial Services)	商务会计、商法导论、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、金融业导论、信息技术应用软件、人力和组织管理、市场学导论、个人理财服务、保险原理、世界经济、国际贸易融资、金融服务业规范、所得税、投资学、养老金规划、个人和商业信贷、财政预算等课程。	培养能够系统掌握国际金融理论、政策、制度等专业知识和基本业务技能，了解国际经济和金融发展现状，熟悉国际金融制度、政策、法规和金融市场运行规则，能够综合运用各种理财工具、熟练从事银行、证券、投资、保险和企业投资理财工作的专门人才。